Intervjuende tips for spirende journalister

Posted on
Forfatter: Bobbie Johnson
Opprettelsesdato: 8 April 2021
Oppdater Dato: 2 November 2024
Anonim
Kare Anderson: Be an opportunity maker
Video: Kare Anderson: Be an opportunity maker

Innhold

Jeg husker fortsatt å gjennomføre mitt første intervju. Jeg trodde det ville vært enkelt; så enkelt, faktisk, at jeg ikke engang plaget å skrive ned noen spørsmål.


... det gikk ikke så bra. I løpet av årene intervjuet jeg kjendiser i musikk-, komedie-, film- og videospillindustrien (Kelly Clarkson, Carlos Mencia, Coldplay, Celtic Woman, David Jaffe, Colin Mochrie, Jenova Chen osv.), Og jeg lærte en få ting.

Nå, rundt fjorten år senere, kan jeg med sikkerhet si at jeg har slått på mine intervjuevner og koblet dem med min kunnskap om innholdsskaping. Kombinere de to er helt avgjørende for alle spirende journalister i dag, spesielt videospilljournalister.

Hva vil du spørre når du endelig får en sjanse til å intervjue en Hideo Kojima eller Peter Molyneux? Hvordan vil du nærme deg det? Hva kan gjøre det intervjuet skiller seg ut i intervjuetes sinn og leserne dine? Det er flere tips å vurdere:

1. Spør aldri et "ja" eller nei "spørsmål, hold dem snakkes


Det er en rookie feil, og det resulterer vanligvis i mangel på nyttige anførselstegn. Det er også kjedelig for intervjuet, som du snart vil høre i stemmen hvis du fortsetter med litany av "ja eller nei" spørringer. Selv om det er sannsynlig at emnet ditt vil utdype seg på svaret, gir du deg fortsatt muligheten til å gi deg et ett-ord - og helt ubrukelig - svar.

Men som alltid er det unntak for hver regel. For eksempel, et enkelt "ja" eller "nei" svar på "Skal du lage en Final Fantasy VII remake? "er nok for et iøynefallende overskrift. Selv da vil du sannsynligvis følge med flere spørsmål, ikke sant?

Den beste måten å gjøre det på er å gi dem åpne spørsmål. Ikke, "Liker du mikrotransaksjoner?" men heller, "Hva er dine tanker på mikrotransaksjonens forretningsmodell?" Ja, begge spørsmålene kan generere det samme resultatet, men du vet aldri; din intervjuet kan ha en dårlig dag, han eller hun kan være i et rush, etc. Du kan aldri være sikker, så for det meste holder du deg til åpne spørsmål.


2. Det er ikke en muntlig eksamen, det er en diskusjon

Langt de fleste av mine beste overskrifter kom fra en stil med intervjuer som jeg ringer konversasjon i motsetning til en hurtigbrann Q & A. Årsaken til dette er enkelt: Jo mer de snakker, jo mer sannsynlig er de å si noe du aldri har hørt. Thing er, mange av disse menneskene har blitt intervjuet utallige ganger, og selvfølgelig har de besvart de samme settene spørsmål om og om igjen. Derfor er mange av deres svar, selv om de ikke har til hensikt å være repeterende, faktisk mekanisk uttalt. Det er rutinemessig.

Du vil bryte deg fri av den rutinen. Still spørsmål, men prøv å legge til svaret deres. Det kan til og med bidra til å forstyrre (men vær forsiktig med at du ikke gjør det for ofte), fordi A. Det viser at du lytter og ikke bare kopierer ned ordene sine, og B. Det gir en tangent mulighet.

For eksempel, hvis du spør en utvikler et spørsmål om kunstig intelligens, og han, noe forutsigbart, snakker om hvor viktig det er, kan du komme inn med: "Jeg må si at AI er bare en av de tingene som kan enten helt neddykk meg eller helt ta meg ut av et spill. " Det spiller ingen rolle om det er ekte; det kan lett generere mer kommentarer, og det rister intervjueren ut av deres komfortsone.

Jeg har gjennomført intervjuer der jeg gikk bort eller hang på telefonen og gikk:

"Hva i helvete snakket vi engang om?"

Svaret var dessverre "ikke mye det var interessant." Hvis du spør hva alle andre spør, og du gir ingenting nytt, kommer du til å ende opp med noen alvorlige kjedelige svar, og ingen sjanse til å lage flere trafikkdrevne overskrifter. du har fikk å kaste dem løs få dem ut av den comfort zone og plutselig vil intervjuet ta på seg en helt ny dynamikk. Det blir mer som en snakk i stedet for en spørsmål og svar-økt. Og jeg forteller deg, den intervjuede alltid setter pris på det.

Husk målet ditt ...

Noen ganger er det lett å miste det målet. Hvis du prøver å produsere innhold som er designet for å tiltrekke seg lesere, trenger du attraktive overskrifter, ikke sant? Det er tilfelle, du vil konstruere dine spørsmål som mest sannsynlig vil resultere i det jeg liker å ringe "klikkbare svar". Et godt tilbud vil få folk til å klikke på artikkelen din. De kan ikke lese hele intervjuet, men vet du hva? Det spiller ingen rolle. De klikket allerede.

Ikke prøv å grave for dypt for disse "klikkbare svarene", skjønt.Etter at du intervjuer en stund, vil du føle når en intervjuet har besluttet å ikke gi deg noe mer. Du vil også fornemme når motivet ditt er kanskje mer snakkesant enn normalt.

Bruk alle disse tipsene til å gi deg et nytt skudd i et fremtidig intervju. Gjør det riktig, og de vil alltid gjerne snakke igjen. Og selvfølgelig, det er akkurat det du vil ha. :)