Guild Guide & colon; Hvordan bli involvert i et fellesskap og mener det

Posted on
Forfatter: Monica Porter
Opprettelsesdato: 21 Mars 2021
Oppdater Dato: 1 November 2024
Anonim
Guild Guide & colon; Hvordan bli involvert i et fellesskap og mener det - Spill
Guild Guide & colon; Hvordan bli involvert i et fellesskap og mener det - Spill

Innhold

Å være en god guildmedlem er vanskelig. Ikke så vanskelig som å være en offiser, selvfølgelig, siden du ikke har det sjarmerende ansvaret for å herding en rekke katter som spiller ditt gjennomsnittlige multiplayer spill .. men du står fortsatt overfor en interessant linje å gå.


Du vil være involvert, du vil være en kjent del av gruppen, du vil at folk skal være glad for å ha deg rundt ... og samtidig er du ikke en offiser og ikke vil at folk skal behandle du liker at fyr.

Du kjenner fyren, den som kommer inn i et rom og er helt forbløffet over at ingen spiller en temasang for ham. At fyr.

Så hvordan blir du involvert uten å være helt ignorert eller helt overbærende? Hvordan gjør du det klart at du er her og vil være en del av denne gruppen? Du vil sikkert gjette at jeg har noen svar for det her inne. Jeg skriver ikke en header slik uten å tilby flere ting, tross alt.

Snakk med offiserene

La meg fortelle deg om det beste spørsmålet jeg har noensinne hørte som en offiser: "Hvordan kan jeg bli mer involvert med guilden?" (Teoretisk vil jeg liste "Kan jeg gi deg en hel masse penger og rom?" Som et bedre spørsmål, men jeg har aldri blitt spurt den.)


Når noen driver en gruppe spillere på noen måte, er målet alltid å prøve å få så mange som involvert som mulig, mens du ser ut som om du bare er en slags å gjøre ting. Hvis du gjør det riktig, vil folk ikke vite at du gjorde noe i det hele tatt. Alt bra og bra, men siden ingen liker å ha offiserer dør-til-dør ber om deltakelse, må du lure og finagle andre spillere for å bli involvert i hendelsene som alle regner med å være der som et spørsmål om kurs.

Dette er grunnen til at de fleste offiserer jeg har møtt, blir veldig begeistret når noen ikke bare vil hjelpe og engasjere seg, men aktivt søker den muligheten. Det er en byrde av skuldrene våre, og det betyr at vi gjør noe riktig nok til at noen la merke til og ønsker å hoppe inn.

Noen ganger, ja, svaret er bare "eh, fortsett å gjøre det du gjør." Det er ikke alltid en haug med prosjekter som krever ikke-offisiell hjelp. Men vurderingen gjør offiserene klar over at du bryr deg, og det er et godt skritt for å etablere et positivt forhold.


Vis opp for ting

Jeg vil helst ha hvert eneste medlem i en gildeoppvisning for bare halvparten av de planlagte hendelsene i tide enn å ha noen som oppdager alt for femten minutter for sent. Dette kan bare være personlig preferanse, men jeg liker ikke når folk planlegger å være i noe og alltid komme seg opp igjen. det skaper inntrykk av at tiden deres er viktigere enn den der alle er der til tiden.

Ingen offiser forventer 100% oppmøte for alt, med mindre du er i en konkurransedyktig eSports-gruppetrening for en turnering. Jeg forventer ikke, sier, perfekt tilstedeværelse fra folk til bare faff om i League of Legends i noen timer. Men jeg forventer at folk som er i gruppen vil oppleve noe, og hvis de indikerer at de vil være der, forventer jeg at de skal gjøre det, slik at tekniske problemer ikke kan løses.

Å kommunisere om hva du kan og ikke kan delta er viktig, som kommuniserer om hva du gjør eller ikke liker å gjøre. En god offiser vil skreddersy hendelser til medlemskapet i gruppen, så ditt utseende eller mangel på det har en innvirkning. Du kan være den vennligste personen i chat eller på forum, du kan ha gode ideer, du kan være sjarmerende og veltalende, men hvis du aldri faktisk deltar i guild-brede hendelser, er det verdt ingenting. Det virker åpenbart, men noen ganger er det ikke.

Vær støttende i ord og gjerning

I noen guild vil du spille rundt folk som du vanligvis liker å snakke med. Jeg har hatt guilder i ulike MMOer der jeg innså, ganske plutselig at jeg egentlig ikke ville snakke med noen av de andre medlemmene og ikke ønsket å samhandle med dem i det hele tatt; det er ikke bra. Så ett av trinnene for å være involvert er å være den typen person som du ønsker å være med i.

Så ett av trinnene for å være involvert er å være den typen person som du ønsker å være med i.

En del av dette er bare i chatter. I spill som MMOer med en kontinuerlig chat-kanal, er det hyggelig å ha noen der det er morsomt å snakke med, så vel som noen som kan tilby råd og informasjon. Ikke med sluttmål å være den smarteste personen i rommet eller den respekterte myndighet; bare for å få medspillerne til å føle seg som om de kan stille spørsmål og motta svar. At gruppen er en samling av venner i stedet for bare mennesker som tilfeldigvis er på samme sted samtidig.

Du må også sette pengene dine der munnen din er, skjønt. Hvis du forteller din gilde at de kan slå deg opp når som helst for å lage, men aldri faktisk følge gjennom, gjør du faktisk verre enn personen som aldri tilbyr. Hvis du lover hjelp, faktisk gi den. Hvis du tilbyr tips, skal du være minst sikker på hva du snakker om. Gi det du kan til medmennesker, legg vekt på hva du egentlig kan.

Vet når du skal være stille og holde seg ute

Den store ironien om å være involvert ordentlig er at den vanskeligste delen er å vite når du skal holde seg og holde kjeft.

Som et involvert medlem, vil du gripe inn hvis det er et argument mellom andre medlemmer. Du vil frivillig din mening om hvert gildeproblem, selv en som ikke påvirker deg eller en som du ikke har noen bestemt holdning til. Du vil legge inn et bestemt antall ganger i forumet per dag for å bygge opp din tilstedeværelse der, selv når du ikke har mye å si.

Paradoksalt, selv om det kan virke, er de beste måtene å være et involvert guildmedlem i disse situasjonene bli ute. Din jobb er ikke medierende uenigheter, og det skal heller ikke være; I det minste i teorien, plasserer offiserene hvem gjøre ha den jobben vet hva de gjør. Frivilliggjøring av en uinformert mening kan gjøre mer skade enn bare å holde seg stille. Posting nonsens gjør deg mer motbydelig, ikke mer verdsatt som medlem.

Veien til å bli et velkomment medlem av gruppen gjør ikke bare støy. Det handler om å vite når du skal være stille og ikke forstyrre noen, for å bare gå om din avtale, når du legger til en annen stemme på koret, vil det føre til et argument eller fortynne god informasjon. Snakk bare når din mening og bidrag er nytt og / eller tydelig. Ikke fyll romet med støy for å la folk få vite at du er der.