Innhold
Har du nettopp startet i arbeidsmarkedet og har det vanskelig å gjøre CV-en din imponerende til rekrutterere?
Er du uerfaren i den fine kunsten å slynge seg rundt bedriftsord for å imponere folk som har en kunnskapsrik ferdighet som har på seg en drakt (Ingen forseelse, P. Diddy ...)?
Gode nyheter, mine venner. Jeg er her for å hjelpe.
Jeg skal gi deg et brukervennlig konverteringsskjema med vilkår som du ofte støter på i online spill og deres tilsvarende forretningsverdenekvivalenter.Jeg vil si at dette bare er i jest, men jeg har faktisk min erfaring som direktør for MMORPG Programmering hos Dragon * Con på mitt CV, og det har virkelig hjulpet meg med å få jobben som jeg for øyeblikket nyter. Dette kan faktisk fungere for deg.
La oss starte med noen enkle.
Guild Leader - 'Ledelse med vekt på å oppnå lagsuksess i et høyt konkurransemiljø.'
Hva det egentlig betyr - Du leder et team av mennesker, vanligvis med et lag av guildoffiserer på din kommando, i en rekke raid og andre arrangementer som er utformet for å gjøre din guild vellykket. Dette kan gjelde for PvP, PvE, eller til og med sosiale guilds. Hvis du ikke tror at det er en guildleder, er et "høyt intensiv konkurransemiljø", så foreslår jeg at du ser på denne videoen.
Det fører oss til vårt neste opplagte valg ...
Guild Officer - 'Frontlinjemanager fokusert på taktisk gjennomføring av overordnede bedriftsstrategier.'
Hva det egentlig betyr - Du er fyren opptatt med ting som rekruttering, styring av gildefora, fremme rekrutter til fulle medlemmer og andre daglige gildeoppgaver. Du er ikke "stor og ansvarlig", men du er en del av guildens indre sirkel, og du har en veldig sterk stemme på hvilken måte guilden beveger seg fremover.
Her er noen andre enkle ...
Loot Officer - 'Organisatorisk leverandørkjede som er ansvarlig for å maksimere effektiviteten av distribusjonen av essensielle materialer i bedriften.'
Hva det egentlig betyr - Du bestemmer hvordan "phat lewtz" blir distribuert til guildens medlemskap. Du kan bruke DKP, Suicide Kings, eller til og med et Loot Council, men noen må holde øye med hvem som har det, og hvem kan best bruke en oppgradering når den blir tilgjengelig. Tror det ikke er en heltidsjobb?
Rekruttering Offiser - 'Human Resources spesialist oppgave å rekruttere og beholde topp-skuff talent i organisasjonen.'
Hva det egentlig betyr - Dette er ikke alt som er forskjellig fra ekteverdien. Du må skjerme potensielle medlemmer (ansatte). Du må gjøre en vanlig vane med å følge med på nettfora der potensielle rekrutter kan bli funnet. I MMO-verdenen betyr det vanligvis spillfora eller din egen guilds nettside. I den virkelige verden betyr det LinkedIn og jobbsider.
"Men jeg er ikke en guildoffiser!" du sier?
Ikke bekymre deg, peons av spillverdenen. Jeg har deg dekket. Nå er det når vi vil strekke sannhetens grenser til deres bruddpunkt. Hvis du kommer unna med en av disse, vil jeg gjerne høre om det.
Guild Crafter - 'Profesjonell håndverkere, som spesialiserer seg på ...'
- Matlaging - "Kokkekunster'
- Blacksmithing - "bearbeiding"eller"Industriell fabrikasjon'
- Sying - "Tekstilteknikk'
- Fiske - "Wildlife management'
- Skinnarbeid - "Miljøvennlig produksjon'
- Engineering - Selvforklarende ... for enkelt.
- Jewelcrafting - "Mikroskala produksjon'
- Alchemy - "Kjemisk prosjektering'
- Herbalism - "Landbruksspesialist'
- Innskrift - "Teknisk skriving'
- Fortryllende - "Kvalitetsforbedringsspesialist'
Forum Troll - 'Social Media Specialist"eller"SEO konsulent'
Gullboer - 'Finansiere"eller"Bankier'
Kinesisk gullboer - 'Spesialist i International Finance'
Casual Gamer - 'Midlertidig ansatt"eller"entreprenør'
Bevæpnet med denne guiden, kan du også "...[forbedre] din profesjonelle levedyktighet og oppnå et vinn-vinn-paradigme ved å utnytte kryssfunksjonelle synergier og bryte ut av en fullt avskrevet silo-basert karriere modus.'